Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли не подписывать соглашение о неразглашении?

03.04.2022, 14:48
• г. Томск

Можно ли не подписывать соглашение о неразглашении?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Да, есть у вас такое право.

Спросить

Вы вправе отказаться от подписания, так как в РФ свобода договора, но если это является обязательным условием, то вам вправе отказать в заключении основного договора.

Спросить

Уточнение по вопросу №19248664

Загвоздка в том, что трудовой договор заключён в сентябре 2021 года, а соглашение о неразглашении появилось в апреле 2022. Работодатель просит подписать его задним числом, т.е. сентябрем 2021 года.

Спросить

Вправе отказаться от подписания, это уже на ваше усмотрение, но однозначно не нужно подписывать с сентября 2021 года, вы же не были тогда с ним ознакомили и не обязаны были его соблюдать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
02.04.2014, 18:56

Необходимость подписания соглашения о неразглашении коммерческой тайны генеральным директором

Вопрос: Генеральный директор должен подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны или неразглашение ком. тайны должно быть у него прописано в должностной инструкции? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
10.09.2021, 22:13

Нужно ли подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны при увольнении и как это обосновать?

При увольнении просят подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны, дата этого соглашения = дате увольнения. Должна ли подписывать? Могу ли не подписывать и как аргументировать?
Читать ответы (2)
Анна
16.01.2015, 16:04

Противоречит ли пункт о сроке действия в соглашении о неразглашении коммерческой тайны законодательству и стоит

В соглашении о неразглашении коммерческой тайны есть пункт о сроке действия соглашения: вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует в течение трех лет с момента прекращения трудового договора. Правомерен ли этот пункт и стоит ли подписывать такое соглашение?
Читать ответы (1)
Анастасия
16.05.2019, 11:28

Получение экспертной рецензии на видео с обеспечением конфиденциальности

Нужно получить рецензию экспертную на видео при этом обезопасить себя от неразглашения, за эту рецензию плачу деньги. Нужно ли составлять договор или достаточно соглашения о неразглашении.
Читать ответы (3)
Антон Петрович
31.07.2015, 17:13

Необходимость и правовая основа соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации для работодателя

Правомочно ли работодателя соглашение о конфедициальности и неразглошении информации. Что это вообще?! И обязательно ли это подписывать?
Читать ответы (2)
Антон Петрович
31.07.2015, 17:57

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны - нужно ли его подписывать для обычных работников?

Скажите пожалуйста как быть. Работодатель заставляет нас подписать соглашение о неразглошении коммерческой тайны. Мы простые работчии работаем на предприятии. Как быть и стоит ли подписывать это соглашение?
Читать ответы (1)
Марина
25.04.2015, 15:15

Нарушение дополнительного соглашения о неразглашении зарплаты при раскрытии данных о предварительном медосмотре?

При трудоустройстве подписала дополнительное соглашение к трудовому договору о неразглашении сведений о зарплате. Оплатили полностью предварительный медосмотр, является ли разглашение этой информации нарушением дополнительного соглашения о неразглашении сведении о зарплате?
Читать ответы (1)
Евгений Викторович
11.12.2015, 14:21

Введение режима коммерческой тайны в организации

В организации вводят режим комерческой тайны (это под роспись то что вводят режим и обязательство о неразглашении к.тайны.) Вопрос: баротся ли за % надбавку к окладу и пологается ли надбавка, и что если я откажусь подписывать соглашение о неразглашении.
Читать ответы (1)
Елена
19.03.2003, 16:38

Можно ли отказаться подписывать это соглашение, у нас ведь даже трудовой контракт не оформляют?

Обязаны ли сотрудники интернет-компании подписывать соглашение о неразглашении информации, при чем текст соглашения очень расплывчатый, он включает в себя ограничение на любую информацию о компании, любое упоминание в устной или письменной форме, при чем не оговаривается получена ли эта информация из внутренних источников или ее получили с официального сайта в интернет? Можно ли будет потом в резюме указывать хотя бы название этой компании? Можно ли отказаться подписывать это соглашение, у нас ведь даже трудовой контракт не оформляют? Спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
28.11.2017, 06:12

Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость

Работодатель предложил всем сотрудникам подписать доп соглашения единого образца, полностью отменяя данным соглашением редакцию Трудового договора, заключенного ранее. При этом, условия Договора не меняются, просто есть несколько доп соглашений к Договору, а работодатель решил свести все доп соглашения в единый документ, тем самым предлагая работникам (в преамбуле к новому доп соглашению) "Редакцию трудового договора со всеми дополнениями считать недействительной с момента подписания данного доп соглашения".Часть работников отказалась подписывать данное доп соглашение. Должны ли эти работники писать служебную записку с указанием причин отказа в подписании доп соглашения, как требует Работодатель?
Читать ответы (1)