Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать при увольнении если я на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать при увольнении если я на испытательном сроке?
Здравствуйте! При увольнении на испытательном сроке Вы обязаны отработать только три календарных дня, требовать больший срок работодатель не вправе.
Подаёте заявление об увольнении (работодатель должен расписаться о принятии) и отсчитываете со следующего дня три календарных дня, по истечении этого срока можете не выходить на работу и направить требование о передаче трудовой книжки.
СпроситьРаботодатель не имеет право заставлять отрабатывать при расторжении трудового договора на испытательном сроке. При расторжении трудового договора на испытательном сроке вы или работодатель (зависит кто инициатор) должны предупредить в письменной форме за три дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация