Две девочки работали в магазине за 100 рублей в час, но работодатель отказывается выплатить заработанные деньги - что делать?
Ситуация такая, две девочки по 16 лет устроились работать в магазин, отработали три недели, оплата была с задержками. Девочкам обещали сделать трудовые договора, но так и не сделали, условия оплаты - 100 рублей час. Далее, у работодателя начались претензии, претензии оказались к обязанностям, которые не были оговорены при трудоустройстве и девочкам вообще перестали платить, они были вынуждены уйти. После их ухода, расчёт не поступил, работодатель в грубой форме, платить отказался. Как можно воздействовать на работодателя, как вынудить выплатить заработанные средства?
Вам необходимо подать жалобы на его, работодателя действие в прокуратуру и инспекцию по труду. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь с претензией в письменном виде к работодателю, с требованием выплаты заработной платы и обратитесь с жалобой Государственную трудовую инспекцию.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Несоблюдение условий труда - работодатель отказался оплатить 4 часа работы - что делать?
Отсутствие условий об обязательной отработке после профессионального обучения - возможность увольнения без возмещения затрат?
Как обеспечить оплату аренды работодателем после расторжения договора?
Отсутствие оплаты заработка за 2 месяца - как вернуть деньги в данной ситуации?

Судебная защита при изменении условий оплаты в договоре - что важнее - письменная переписка или оригиналы документов?
