Нарушил ли я закон о коммерческой тайне при смене работы?

199₽ VIP

Здравствуйте, Михаил! Согласно статье 3 Федерального закона от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду; информация, составляющая коммерческую тайну, - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

Если же назвали приблизительную зарплату и приблизительный разряд, то никакой коммерческой тайны при этом не нарушили. И уж тем более Ваш уровень должности нарушением коммерческой тайны не является.

Здраствуйте!

Если в ваших действиях не было прямого умысла рассказать о разряде и з/п, то тогда отсутствует состав преступления (субъективная сторона).

Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 09.03.2021) "О коммерческой тайне"

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;

(п. 1 в ред. Федерального закона от 18.12.2006 N 231-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) информация, составляющая коммерческую тайну, - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны;

(п. 2 в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) утратил силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 18.12.2006 N 231-ФЗ;

(см. текст в предыдущей редакции)

4) обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, - лицо, которое владеет информацией, составляющей коммерческую тайну, на законном основании, ограничило доступ к этой информации и установило в отношении ее режим коммерческой тайны;

5) доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, - ознакомление определенных лиц с информацией, составляющей коммерческую тайну, с согласия ее обладателя или на ином законном основании при условии сохранения конфиденциальности этой информации;

6) передача информации, составляющей коммерческую тайну, - передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности;

7) контрагент - сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию;

8) предоставление информации, составляющей коммерческую тайну, - передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления в целях выполнения их функций;

9) разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, - действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору.

В вашем случае нарушения не будет, поэтому по ст. 183 УК РФ вас не привлекут.

Могу Вас успокоить, у Вас нет нарушения коммерческой тайны.

Размер з/п и тем более разряд или должность не относится к закрытой коммерческой информации.

Наоборот, это общедоступная общественная информация.

Так что, никакой ответственности быть не может.

К общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.

Информация, составляющая коммерческую тайну, - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

- см. ст. 7 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ст. 3 ФЗ «О коммерческой тайне»

Информация, составляющая коммерческую тайну, - сведения любого характера, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны (пп.1 ч.2 ст.3 Закона РФ т 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 09.03.2021) "О коммерческой тайне").

.

Поскольку вам неизвестно, являются ли сведения тайной, можно предполагать, что вас никто не предупреждал об отнесении сведений к коммерческой тайне. Поэтому можно заключить, что режим коммерческой тайны в отношении вашей квалификации и размера оплаты не вводился.

Кроме того, вы дали лишь примерные сведения, а сам характер сведений вряд ли может представлять действительную или потенциальную ценность.

Здравствуйте.

Не является озвучивание вами примерной зарплаты и примерного разряда нарушением вами коммерческой тайны, Федеральный закон "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 N 98-ФЗ (последняя редакция), ст.3

Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 09.03.2021) "О коммерческой тайне"

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;

Вы оговорили примерный разряд и примерную зарплату. А не точную зарплату и не точный разряд.

Вы не выдали коммерческой тайны организации - работодателя.

Переживать вам не стоит.

Вас не смогут привлечь к ответственности за разглашение коммерческой тайны.

Михаил, добрый день.

Исходя из условий Вашего вопроса у Вас нет повода для беспокойства. Озвученная Вами информация не попадает под критерии коммерческой тайна.

Источник Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне"

коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;

В данной ситуации представлена Вами информация работодателю - конкуренту не является коммерческой тайной.

С уважением.