Дискриминация работодателя - отмененный приказ, подделка документов и невыплаченные премии

05.04.2022, 01:25

• г. Тула

Работодатель вынес приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности. Я обжаловал его в суд, суд отменил приказ, кроме этого я провёл судебную экспертизу:, представитель работодателя подделал мою подпись в документе разъясняющем мои права при проведении проверки, эксперты подтвердили факт подделки. На основании приказа о дисциплинарной ответственности в отношении меня, который суд отменил, работодатель ещё до вынесения решения суда ДЕПРЕМИРОВАЛ меня. Вынесев 5 приказов, Указав в приказах о премиях, основания для не выплат мне-приказ о назначении в отношении меня дисциплинарного наказания. Вопрос: Могу ли я взыскать с работодателя невыплаченные премии?. Решение суда вступило в законную силу 20.02.2022. Приказы о премирование издавались с августа 2021 по декабрь 2021. в этих приказах имелась ссылка на приказ, который был отменён судом (приказ от 02.07.2021) . В какие правохранительные органы обратиться чтобы провели действия, в соответствии с действующим законодательством, для привлечения лиц виновных в предоставлении фальшивых документов?

Читать ответы (1)

Дисциплинарная ответственность
Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
В соответствии с действующим законодательством

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Чижова Е. В.

05.04.2022, 08:01,

г. Владивосток

Здравствуйте, Алексей. По факту незаконного привлечения Вас к дисциплинарной ответственности (фальсификация подписи) Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру либо (и) с жалобой в главное управление организации в которой Вы работаете. Что касается премии, то время уже упущено, срок обжалования приказа истек, эти премии Вы уже не вернете. Но можете обратиться в суд по этому факту для компенсации морально вреда (упущенная выгода). Но естественно это придется доказывать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация работодателя - отмененный приказ, подделка документов и невыплаченные премии

Тула - онлайн услуги юристов