Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вы приняли бывшего госслужащего, но не уведомили бывшего работодателя? Вас могут привлечь к административной ответственности.

07.04.2022, 03:13
• г. Курган

Мы на работу приняли бывшего государственного служащего, как положено по закону мы уведомили бывшего работодателя о принятии бывшего сотрудника на работу. Прошло 2 года, прокуратура при проверке той организации где работал сотрудник не нашел данное уведомление, и хочет нас привлечь к административной ответственности ст. 19.29 КоАП РФ. Законно ли это? Ведь мы в свою очередь сделали все, что необходимо и то что у той организации отсутствует уведомление разве мы в этом виноваты?

Читать ответы (2)
Привлечь к административной ответственности
Административная ответственность КоАП РФ
Административная ответственность коап
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Если у вас сохранились документы, подтверждающие направление уведомления о принятии на работу бывшего госслужащего (запись в журнале исходящей документации, копия такого уведомления с документом, подтверждающим направление уведомления почтой, либо подтверждение того, что уведомление было направлено электронной почтой), тогда проблем быть не должно.

На составлении протокола необходимо будет представить такие подтверждающие документы.

Спросить

Если у Вас остались документы, подтверждающие что Вы направляли уведомление, то Вас не привлекут к административной ответственности ст. 19.29 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги