Возможности удержания зарплаты за нарушения в финансовой организации и как себя защитить

• г. Екатеринбург

Работаю в фин. орг-ции, по некоторым причинам решила уволиться. Официальная ЗП у меня 7000 р, а по факту 100 р/час (т.е зп около 18000 р) Могут ли удержать из зарплаты большую часть, якобы за нарушения? Можно ли как-то предостеречь себя от данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина !

Порядок расторжения трудового договора и выплата расчета при увольнении, а также компенсацию за неиспользованный отпуск регулируются статьями 80, 144, 127, 84.1 Трудового кодекса РФ (далее - ТК).

Что касается удержания из заработной платы при увольнении, то без Вашег согласия этого сделать не имеют права, но в судебном порядке при наличии оснований могут взыскать убыток, если оформят документы все надлежащим образом.

Как правильно расторгнуть трудовой договор Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи", где я как раз об этом подготовил юридическую консультацию.

Удачи Вам.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов