«Уволен из частной фирмы, но остались вопросы по оплате больничных и отпуска»
Я работал по трудовой книжке, но сейчас в фирме (частной) трудные времена (сослов начальника). Мне сказали написать заявление на увольнение и сразу заключили трудовой договор. В зарплате я не потерял и служебные обязаности остались, но мне сказали, что больничные иотпуск оплачиваться не будут. Правильно это или обман. Кстати, договор мне не дали, хотя я подписал 2 экземпляра. С уважением Селезнёв С.Н.
Потребуйте свой экземпляр трудового договора, он должен быть у Вас на руках. В трудовую книжку производится запись на основании заключенного трудового договора и приказа о приеме. Отпуск и больничные листы оплачиваются в обязательном порядке, если Вы оформлены по трудовому договору и с Вашей заработной платы производятся отчисления во все фонды.
СпроситьБольничные и отпуск должны оплачиваться согласно закона, тем более с Вами заключили трудовой договор, Сергей Николаевич. Если же выплат не будет, а второй экземпляр Вам на руки не дали, обращайтесь в трудовую инспекцию, тогда действительно у фирмы наступят "трудные времена".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как изменение формы трудовых отношений может повлиять на права работника
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?
Сегодня позвонили из компании и сказали что заявление об увольнении было написано не правильно.
Проблемы с получением трудовых книжек и задолженностями - как правильно поступить и что делать?
