Виктория
05.05.2022, 18:42
Обвинение по статье 285 УК РФ из-за неправильного перевода сотрудника на постоянное место
Читать ответы (1)
Смотря что имеете в виду. Само по себе - можно брать сразу по уходу в декрет, только по срочному трудовому договору, до момента выхода основного работника из декрета.
СпроситьМожно брать и спустя два года после ухода работника в отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьОльга, можно, но при желании основного работника выйти на работу, оно должно быть реализовано.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация