Валера
09.11.2016, 08:15
Нарушение трудового договора - предприятие не предоставляет дополнительный отпуск за вредные условия труда
Читать ответы (1)
Согласно трудового договора у меня отпуск за работу во вредных условиях труда 35 дней за фактически отработанное время, я работаю на 0.5 ставки и проработала 5 месяцев сколько дней вредного отпуска мне положено?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация