Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при несогласии заместителя директора со заявлением на отпуск

10.04.2022, 14:22
• г. Красноярск

Что делать в сложившейся ситуации. У меня с директором школы была договорённость о том, что я возьму один выходной день за счёт отпуска. Я написала заявление, пришла заместитель директора и взяла его с требованием переписать на административный отпуск за свой счёт. Директор была в этот день на городском совещании директоров. Я ещё раз позвонила директору и она мне сказала, что мы договорились на заявление в счёт отпуска на один день. Но замдиректора не успокаивается и требует придти к ней и переписать заявление.

Читать ответы (3)
Административный отпуск
Заместитель директора
Требование на отпуск
Ответы на вопрос (3):

И она права, в счёт отпуска вам не должны предоставлять 1 день.

Спросить

Не ходите и не подписывайте.

Спросить

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ).

Но это требование только к одной части, поэтому другая или другие могут быть любой продолжительности, главное, чтобы оставалась неиспользованной часть отпуска продолжительностью не менее 14 дней.

Объясните это нелогично мыслящему завучу и посоветуйте ей более эффективно использовать возможности головного мозга.

В частности, не препятствовать законным решениям директора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги