Груздева Наталья Николаевна
24.10.2021, 21:26
Испытательный срок после стажировки - законно ли это?
Читать ответы (2)
Можно ли с молод. Специалистом заключить трудовой договор с испытательным сроком.
В соответствии с ч.4 с. 70 ТК РФ, испытание при приеме на работу не устанавливается для:
- лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и ВПЕРВЫЕ поступающих на работу по полученной специальности в течение ОДНОГО ГОДА СО ДНЯ ОКОНЧАНИЯ образовательного учреждения.
Следовательно, если вы попадаете под эту категорию, то при приёме на работу, работодатель не имеет права ставить вам условие об испытательном сроке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация