Виктория
24.09.2012, 11:53
Как расчитать норму рабочего времени за квартал при применении суммированного учета в организации
Читать ответы (1)
Проконсультируйте на примере. Сотрудник принялся 18.04.12.г. уволен 14.06.12 у него суммированный учет (2/2 по 11 ч), учетный период-квартал. Норма 2 квартала по календарю - 493 часа. В апреле он отработал-77 часов, в мае-165 часов, в июне-88 часов. Согласно законодательство, норма рабочего времени уменьшается на количество дней в течении которого сотрудник не выполнял обязанности. Как расчитать нормы в конкретном примере?
Для расчета нужен табель учета рабочего времени.
Кроме того -
- Это уже не бесплатная консультация.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация