Татьяна
05.09.2018, 23:03
Конфликт между заведующей и воспитателем - сверхурочная работа и производственная необходимость в детском саду
Читать ответы (1)
Да имеют такое право! Мотивируя это служебной необходимостью. Под которую можно определить все что угодно. И вашего согласия не требуется.
Здравствуйте, ну смотря в чем вопрос, если работа в выходные, то требуется Ваше согласие, ст. ТК РФ ст. 113 "Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
