Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли отца семьи с новорожденным и ребенком 3 лет вызывать на ночное дежурство без указания в трудовом графике - нормативные документы.

15.04.2022, 12:29
• г. Москва

В семье 2 ребёнка новорожденный и 3 летний, могут ли отца привлекать к ночным дежурствам, если это не указано в его трудовом графике, и есть ли ссылка на нормативные документы. Спасибо.

Читать ответы (2)
Нормативные документы Ссылка на документ Трудовой график
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Если отец не воспитывает детей один (без матери) , то наличие детей не может влиять на его трудовой график.

Таким образом, надо исходить из трудовой функции отца, трудового договора который он заключил с работодателем. Может там должность изначально предусматривает ночные дежурства

Ссылка на нормативные документы - Трудовой кодекс Рф, далее исходя из частных вопросов (постановления Правительства и т.д)

Спросить

Могут и все вопросы решаются через работодателя и спецификой работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Васильевна
29.11.2014, 19:14

Вопросы о рабочем времени и оплате для врача-рентгенолога с гибким графиком и ночными дежурствами

В договоре не прописано, скольки часовая рабочая неделя... Но знаю, что как врачу-рентгенологу положена сокращенная раб. неделя. По факту - работа иногда в день, иногда вместе с ночным дежурством, и по гибкому графику. А оплата почасовая. А входят ли в эти 30 (36) часов (положенных врачу) ночные дежурства? Суммарно за неделю выходит вместе с ночными дежурствами 48 часов. Должна ли в данном случае начисляться доплата сверхурочно?
Читать ответы (1)
Илья
21.01.2017, 00:02

Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности

В Графике сменности не указана фамилия работника - исполнителя работ по этому графику. У графика есть название "Котельная 5". В интернете пишут, что График сменности может быть без фамилии, но тогда название Графика должно быть указано в Трудовом договоре с работником. Но этого нет. Работодатель ограничился Листом ознакомления, где в списке есть фамилия работника и этот График указан как основной. Возникает вопрос: работник ознакомлен с Графиком сменности, в котором нет его фамилии. Обязан ли он выполнять работы по этому Графику по закону? Не нарушил работодатель правил оформления документов?
Читать ответы (1)
Марина
19.08.2009, 23:10

В возрасте ребенка, как долго я, как одиночка, могу избежать ночных дежурств врача в военном госпитале?

Я мать! Одиночка. Работаю врачом в военном госпитале. Подскажите пожалуйста до какого возраста моего ребенка меня не могут привлекать к ночным дежурствам. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
25.07.2020, 15:49

Оплата за ночной дежурство и правильность графика - анализ графика дежурств и оплата за ночную смену на 1 июля.

Оплата за работу в ночь и правильность составления графика дежурста день с 8 до 20.00 и нось с 20 до 8 утра 3 дня выходных в графике указано 11-4-8 правильно ли составлен график? Как оплач ивается дежурстао 1 июля если отработала с 20 до 8 утра в двойном размере?
Читать ответы (3)
Сергей
24.12.2014, 07:33

Возможно ли перевести работника на сменный график во время отпуска другого сотрудника?

Работаю по графику 5/2 с 8 до 16.30, сменный сотрудник с графиком 12/12/24 уходит в отпуск, могут ли на время его отпуска перевести меня без согласия на график 12/12/24 с понижением разряда с 4 на 3 по производственной необходисюмости? В трудовом договоре график 5/2 и 4 разряд. Если можно ссылку на нормативные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.01.2016, 21:40

Возможно ли изменение графика работы с ночными сменами и требование более короткой рабочей недели для работника семейного завода

Я работаю на заводе, где утвержден график работы 2/2 с ночными сменами. У меня ребенок трех лет. Могу я требовать для себя, на законных основаниях, другого графика? Без ночных смен и не более 8 часов. Семья полная, муж работает в сменном графике.
Читать ответы (1)
Светлана
04.08.2018, 04:38

Вопрос о возможных ночных дежурствах в поликлинике с 1,5 ставками для кардиолога и врача функциональной диагностики

Работаю в поликлинике на 1,5 ставки (кардиолог и врач функциональной диагностики). В должностных обязанностях нет упоминания о дежурствах и ночных сменах. Работа 5 дней в неделю, 39-ти часовая рабочая неделя. Могут привлечь к ночным дежурствам в приёмом отделении?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
08.07.2014, 19:54

Вопрос о возможности вывода рентгенолаборанта на ночные дежурства в госпитале

Служу в госпитале рентгенолаборантом с 6 часовым рабочим днем. Имеют ли право выводить меня в ночные дежурства? По необходимости и личной просьбе начальника отделения 3 месяца работаю с ночными дежурствами: есть переработка часов (дополнительный выход) и ночные часы-без права сна - не оплачены.
Читать ответы (1)
Елена
23.06.2014, 11:08

Как отказаться от ночных дежурств в новом трудовом договоре участковому врачу-терапевту?

Я участковый врач-терапевт в поликлинике в новом трудовом договоре указали что возможны ночные дежурства по стационару. Имею ли я право отказаться от ночных дежурств? Если да то как это сделать.
Читать ответы (1)