Мария
12.09.2015, 16:25
Вопросы о принудительном введении двенадцатичасового графика работы и возможности отказа с работодателем
Читать ответы (1)
Работаю по графику 2 через 2. Может ли руководитель обязать работать каждый день до 5 без моего согласия.
Здравствуйте!
Режим рабочего времени и времени отдыха должен быть указан в трудовом договоре, если данный режим отличается от общего режима принятого в организации, например, на основании ЛНА организации (ст. 57 ТК РФ). Требовать без согласия работника отступать от установленного режима рабочего времени работодатель не имеет права.
Спросить