Николай
23.03.2016, 17:39
Вопросы работы на испытательном сроке при условном сроке и наличии судимости
Читать ответы (2)
Я устроился на работу и не сказал что у меня есть судимость (условный срок), меня могут уволить по статье или нет?
Например, в соответствии со ст. 84ТК РФ "Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора" - имело место заключение трудового договора в нарушение приговора суда о лишении Вас права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
В принципе, если Работодатель не предъявляет определенных требований к Работнику, а именно наличие или отсутствие судимости, то, как работали так и работайте - есть и другие основания увольнения Работника.
Спросить