Проблемы с подписанием заявления на учебный отпуск и возможностью ухода - как решить ситуацию?
Я ОТПРАВИЛА РУКОВОДИТЕЛЮ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧЕБНЫЙ ОТПУСК И СПРАВКУ-ВЫЗОВ. рУКОВОДИТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПОДПИСЫВАТЬ, И НАМЕКАЕТ НА УВОЛЬНЕНИЕ. ПРИ ОБРАЩЕНИИ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ, МНЕ СКАЗАЛИ ПОЛУЧИТЬ ПИСЬМЕННЫЙ ОТКАЗ РУКОВОДИТЕЛЯ, НО ОН НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ, СООТВЕТСТВЕННО НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ. ОТПУСК УЧЕБНЫЙ НАЧИНАЕТСЯ ЧЕРЕЗ ТРИ ДНЯ, ПОДСКАЖИТЕ, МОГУ ЛИ Я УЙТИ В УЧЕБНЫЙ ОТПУСК. ЕСЛИ НЕТ ПРИКАЗА И КАК ДОБИТСЯ ПОДПИСИ НА ОТПУСК.
Здравствуйте Елена. Беда не в Вас. Беда в работодателе.
Помочь Вам можно только так . Когда написали заявлениеи отдали работодателю , у Вас должно быть копия заявления и копия справки на отпуск. А у Вас нет этих документов. Далее. Вы отправили директору письмо заявление заказным письмом с уведомлением о вручении?.
Если этого нет, то он и прав. А Вам буз его приказа нельзы уходить в отпуск.
Надо было раньше писать к юристам.
Пишите, pigolova@mail.ru
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация