Имею ли я право на отпуск по трудовому договору если договор каждые 3 месяца продлевают! А отпуск не дают!

работник, работающий по трудовому договору, имеет право на отпуск, независимо от срока трудового договора.

Законно ли переподписывать трудовой договор каждые 3 месяца?

Права подрядчика по отпуску, компенсации и доплате за переработку при работе по трудовому договору

Работаю по трудовому договору подрядчика. Каждые три месяца со мной продлевают договор. В общей сложности отработал год. Положен ли мне отпуск или компенсация за отработанный период. Положена ли мне доплата за переработанную норму часов, если это в договоре не указанно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о праве на отпуск и компенсацию при работе по трудовому договору подрядчика

Работаю по трудовому договору подрядчика. Каждые три месяца со мной продлевают договор. В общей сложности отработал год. Положен ли мне отпуск илиденежная компенсация за отработанный период. Положена ли мне оплата переработанных часов если это не указанно в договоре. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору

С 1 марта 2016 года начальник организации заключил со мной трудовой договор сроком на 1 год. Каждый год со мной заключают дополнительное соглашение к трудовому договору так же сроком на 1 год. В трудовом договоре указано, что один раз в 2 года я имею право на льготный отпуск, так как живу и работаю на Крайнем севере. Почти за 2,5 года работы в этой организации у меня не было льготного отпуска. Имею ли я право на льготный отпуск по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Минусы работы по срочному трудовому договору и возможный подвох в условиях

Работаю по срочному трудовому договору 1,5 года, не заменяя ушедшего в отпуск сотрудника. Каждые 3-6 месяцев продлевают договор. Сказали, что это специфика предприятия. В чем же минусы срочного трудового договора? Боюсь, что когда забеременею, меня уволят. Скажите, пожалуйста, есть ли подвох в условиях срочного договора?

Читать ответы (1)

Как действовать, если новый руководитель отказывает в оплате больничного и отпуска пенсионеру

Пенсионер,6 лет работаю в организации по ежемесячному трудовому договору, продлевают каждый месяц, оплачивали больничный, отпуск. Поменялся руководитель, отказали в оплате больничного и отпуска, Что делать.?

Читать ответы (1)

Каждые пол года мне этот договор продливают, на постоянную работу не оформляют.

Я работаю в МУП по трудовому договору с 01.07.2009 года. Каждые пол года мне этот договор продливают, на постоянную работу не оформляют. Положен ли в таких случаях отпуск?

Читать ответы (1)

Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.

Если в трудовом договоре не прописан отпуск это является нарушением трудового договора? Если я отработала 4 месяца по срочному трудовому договору и организация не продолжает дальше со мной трудовые отношения они должны выплатить мне отпускные или нет?

Читать ответы (4)

Определение наилучшего способа увольнения - уход за ребенком или окончание срочного трудового договора

31.08 заканчивается срочный трудовой договор! Его не продлевают. С 3.07 по 24.08 отпуск. Как лучше уволиться с 25 августа по уходу за ребенком или же по окончанию договора? Если во время отпуска уйду на больничный мне отпуск продевают? Благодарю.

Читать ответы (6)

Имею ли я право взять отпуск или часть отпуска т.е. 14 дней?

Я работаю по договору-подряд, продлеваю его каждый месяц. Например: (договор от 1 февраля по 28 февраля, от 1 марта по 31 марта). 9 марта будет ровно 1 год как я работаю. Имею ли я право взять отпуск или часть отпуска т.е. 14 дней?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли переподписывать трудовой договор каждые 3 месяца?

Стрежевой - онлайн услуги юристов