Получит ли преподаватель ВУЗа компенсацию за полный отпуск после увольнения?
Я преподаватель ВУЗа. Отработал с 1 сентября по 30 июня - полный учебный год. Уволился. Имею ли я право получить компенсацию за полный отпуск 48 рабочих (56 календарных) дней?
Если отпуск Вы не использовали, то имеете право на компенсацию. Она будет исчисляться из колличества отработанных дней.
СпроситьНет. Дело в том, что отпуск рассчитывается за календарный год. То есть вы должны работать с 1 сентября по 1 сентября, тогда у вас полный отпуск.
Разумеется, что сотрудник может брать отпуск частями или авансом.
В вашем же случае - при увольнении, вам рассчитают отпуск за отработанные месяцы, но не за календарный год.
Спросить
Здравствуйте, Илья!
Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск не за полный календарный год, а за 10 полностью отработанных месяцев (с сентября по июнь включительно).
Спросить
В период очередного отпуска (56 календарных дней, я преподаватель вуза) был взят больничный на 14 дней. Отпуск не продлевала, так как начался учебный процесс. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованные дня отпуска?
Может ли учитель работающий на надомном обучении взять основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней, если летом предыдущего года уже использовал отпуск в полном объеме? Учебный год начался с 1 сентября 2014 г. ,а уйти в отпуск учитель хочет в феврале, положен ли ему полный отпуск, ведь рабочий год он еще не отработал? Заранее благодарю.
Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Компенсации подлежит только отпуск за ненормированный рабочий день при соблюдении условий.
Условия предоставления денежной компенсации за ненормированный рабочий день:
1) баланс ежегодного отпуска должен быть больше 28 календарных дней;
2) в текущем году должно быть использовано 14 к.дн ежегодного отпуска.
У меня накопился: Ежегодный отпуск: 47
Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем: 2
За сколько дней я могу получить денежную компенсацию?
Спасибо.
Я работаю в школе уже 6 лет. беременна. Был отпуск как обычно в июне. Хочу взять полный отпуск перед декретным отпуском, т.е. 56 дней (у учителей). Получается, что отработаю почти учебный год. Отпуски начинают давать с июня. А я хочу уйти в конце апреля в отпуск на 2 месяца. Говорят, что в бухгалтерии не дадут отпуск. Хотя раньше, 5 лет назад с первой беременностью уходила в отпуск в счет будущего года, т.е. не отработав и пол года. Имею право на полный отпуск в конце апреля?
По окончании учебного года хочу уволиться, я работающий пенсионер, преподаватель, стаж 41 год. Если проработаю до 30 июня 2018, имею ли я право на полный отпуск в 56 календарных дней? Положены ли мне дополнительные выплаты работадателем?
Я работаю по срочному договору в школе с сентября месяц. Договор длится до 30 июня, фактически я отрабатываю полный учебный год. Имею ли я право на компенсацию по неиспользованному отпуску?
Я работаю учителем в школе. 2017-2018 учебный год я отработала полностью и с 17 июня ушла в декретный отпуск, не отгуляв положенный очередной отпуск в количестве 56 календарных дней. С сентября я вышла на работу уже в ранге заместителя директора. Так как я не могу отгулять свой пропущенный отпуск в сязи с учебным процессом, могу ли я расчитывать на компенсацию, т.к. в июне меня ждет уже очередной оппуск. Спасибо зараннее. Мариса Харисовна.
Хочу написать заявление от отпуске с последующим увольнением, отработал 10 месяцев, имею ли я право на полный отпуск 28 календарных дней.
