Я опоздал на работу на 14 минут. Как мне избежать объяснительную?

• г. Нижний Новгород

Я опаздал на работу на 14 минут. Как мне избежать обьяснительную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Алекс!

К сожалению, объяснительной в письменной форме избежать не удасться. На сегодняшнем этапе Ваша задача, грамотно сформулировать причину Вашего опоздания, превратив ее в уважительную.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Алексей
19.05.2022, 23:58

Если я опаздал на работу на 20 минут должен ли Я писать объяснительную? И могут ли после 3 объяснительных меня уволить?

Если я опаздал на работу на 20 минут должен ли Я писать объяснительную? И могут ли после 3 объяснительных меня уволить?
Читать ответы (3)
Игорь
03.09.2014, 10:48

Как объяснить начальнику опоздание на работу, несмотря на запрос прийти на 45 минут раньше?

Начальник попросил прийти на работу на 45 минут раньше, но я забыл и опоздал, но пришел к 8:00 как и положено. Теперь он требует от меня объяснительную. Как мне быть?
Читать ответы (2)
Фархад
29.07.2022, 13:32

Как написать объяснительную о опоздании на работу на 3 минуты из-за дтп?

Опоздал на работу на 3 минуты, сказали писать объяснительную Я фио в среду 27.07.2022 ехал в автобусе, он остановился из за дтп, пришёл на работу отметился. 29.07.2022 ко мне подошёл шеф сказал написать объяснительную Шеф сказал мне переписать добавив слово я опоздал потому что Вопрос, что мне делать?
Читать ответы (2)
Никита
02.04.2013, 16:18

Последствия опозданий на работу и возможное увольнение в связи с третьей объяснительной

Ситуация следующая, я опоздал на работу на 5 минут в ноябре 2012, сказали написать объяснительную, написал, сделали выговор с занесением в личное дело и с лишением премии. Во второй раз,20-03-2013, опоздал на 1 час 20 минут написал объяснительную, итог лишение премии на 50%. Третий раз опоздал на 1,5 часа 01-04-2013. Объяснительной пока не написал, могут ли меня уволить за третью объяснительную?
Читать ответы (2)
Александр
07.09.2021, 22:44

Репрессии за опоздания на работу - безвозмездные письма и лишение премий

У нас на роботе при опоздании на 1 секунду говорят писать объяснительную и заявление без сохранение заработной платы на 30 минут. Пример: Если я опоздал 4 раз на 3 минуты написал 4 объяснительных и 4 заявление без сохранение заработной платы на 30 минут. Итог у меня 12 минут не доработки, но оплаты у меня будет без 2 часов + могут лишить премии Закона ли это ведь можно посчитать это как 2 наказание ведь получается минус 2 часа и минус премия.
Читать ответы (3)
Никита
04.12.2015, 18:22

Первое опоздание на работу - последствия и возможные санкции

Сегодня из-за пробки опоздал на 5 минут на работу. Начальник сказал писать объяснительную. Скажите, за эту объяснительную может последовать какое-то материальное наказание или за первое опоздание на этом все и закончится?
Читать ответы (1)
Ахмед
23.02.2014, 19:56

Возможности подачи в суд и восстановления после увольнения за взыскания

Меня уволили с работы за два года у меня было три взыскания: опоздал на 2 минуты, опоздал на 7 минут и ушел на несколько минут раньше. Скажите пожалуйста какой крайний срок для подачи в суд и восстановления.
Читать ответы (2)
Vasily
16.05.2022, 21:06

Опоздание на 10 минут на работу привело к радикальным мерам со стороны руководства

Сегодня опоздал на работу на 10 минут. Руководство отреагировало радикально, сразу акт, требование написать объяснительную, стали пугать дисциплинарным взысканием. На мои возражения о том, что акт составлять должны не задним числом и не за пять минут, а именно при мне наблюдая мое опоздание, а не со слов кого-то. Что должны быть доказательства в виде свидетельств тех, кто подписи ставил, , как я опоздал и прочие прочие нюансы - заставили написать объяснительную. Я объяснительную отказался писать, поскольку считаю радикальные меры надуманными и наигранными. Какие могут быть последствия?
Читать ответы (5)