Рамиля Наилевна
21.10.2014, 03:35
Задержка на проходной из-за подозрения в алкогольном опьянении - объяснительная и незначительное опоздание на работу
Читать ответы (1)
Можно ли в таком случае оспорить решение работодателя? Задержали на проходной с подозрением на алкогольное опьянение. Прошёл тест в медпункте на работе, результат 0.30 промилле! В течении двух часов прошёл тест в наркологическом диспансере! Там мне выдали заключение о том что опьянение не выявлено результат 0.07 промилле! До работы допустили но работодатель лишил меня месячной и годовой премии плюс снял разряд что ощутимо повлияло на заработную плату! Прав ли он и можно ли это оспорить опираясь на заключение диспансера?