Как оспорить решение работодателя при задержании на проходной с подозрением на алкогольное опьянение?

• г. Красноярск

Можно ли в таком случае оспорить решение работодателя? Задержали на проходной с подозрением на алкогольное опьянение. Прошёл тест в медпункте на работе, результат 0.30 промилле! В течении двух часов прошёл тест в наркологическом диспансере! Там мне выдали заключение о том что опьянение не выявлено результат 0.07 промилле! До работы допустили но работодатель лишил меня месячной и годовой премии плюс снял разряд что ощутимо повлияло на заработную плату! Прав ли он и можно ли это оспорить опираясь на заключение диспансера?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Да, вам нужно составить и подать жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов