Как найти подходящую работу для многодетных мамочек-одиночек с ограничением в рабочем графике - мой личный опыт
Такой вопрос я 21 декабря 2021 года устроила в магазин Пятёрочка кассиром просьба о том что бы мне сделали график 5/2 с 8 до 18 мне сказали что таких графиков у них нет и я работала с 7 до 9 более чем 12 часов работала по ТК после того у меня заболели дети а на момент работы я ещё и в декрете была больничный лист в поликлинике мне не дали сказали типо я в декрете и больничный лист они не выдают у меня трое детей и на одни детские содержать их это не реально была вынуждена устроиться на работу после чего мой директор уволила меня по статье за прогулы теперь я нуждаюсь в работе а устроиться не могу что мне делать и куда обратиться?! Я слышала ещё такое что для многодетных мамочек одиночек должен быть график работы не более 8-9 часов в день. Спасибо большое.
заболели дети а на момент работы я ещё и в декрете была больничный лист в поликлинике мне не дали
А вам больничный и не положен, если бы находились в отпуске по уходу за ребёнком.
Я слышала ещё такое что для многодетных мамочек одиночек должен быть график работы не более 8-9 часов в день.
Это ваши дети, работодатель не будет подстраиваться под ваши проблемы. Ищите отцов детей, и содержите их вместе с ними.
СпроситьВажно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. А за нежными ответами, на платную консультацию, или вы решили что вам все должны и обязаны, если вы многодетная? ОШИБАЕТЕСЬ!
СпроситьЗдравствуйте, надо посмотреть трудовой договор для правовой оценки.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине
Каковы права директора дискаунтера (Универсама) уволить по статье за прогул, даже если прогула не было?
Проблемы с получением больничного - как защитить себя от увольнения или лишения премии
Вопрос о возможном увольнении после одного прогула в праздничный день без предшествующих жалоб или нареканий
Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77
Как решить вопрос с невыплатой заработной платы и отсутствием трудового договора?
Спорный график работы в магазине - что делать, если директор не соглашается на 2/2?
