Работодатель обязует пройти медосмотр во время больничного - законные требования или нарушение прав работника?
Работаю воспитателем в детском саду, в данный момент на больничном (передвигаюсь только с костылями). Начальство и работодатель обязывает в данный момент именно пройти медосмотр, если пройду его сейчас, то оплатят, если после больничного, то говорят что только за свой счёт. Законны ли его требования?
Медосмотр проводится только за счёт работодателя, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьТатьяна, здравствуйте! Если Вам уже был официально открыт больничный в поликлинике, дополнительно проходить медосмотр в период его действия не нужно, вас уже осмотрел врач, который Вам его открыл. Отказ оплаты Вам больничного исключительно по причине Вашей неявки на медосмотр в установленное работодателем время неправомерен. Ни под одно основание по отказу в оплате больничного, указанное в ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ Ваша ситуация не подходит.
В связи с тем, что Вы работаете в детском учреждении, Вы обязаны проходить предварительные и периодические медосмотры, но в случае наличия открытого больничного присутствие на медосмотре будет означать нарушение предписанного Вам режима, что может повлиять на размер выплат по больничному. Работодатель не может требовать у Вас его нарушения. Пройти медосмотр Вы можете только после закрытия листка нетрудоспособности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация