Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как себя вести, если директор просит выйти на работу во время больничного?

21.04.2022, 16:34
• г. Хабаровск

Хочу получить консультации! У меня такая ситуация - Я нахожусь на больничном, но, директор присылает мне голосовые сообщения, чтобы я выходила на работу, якобы, я должна думать о коллективе, которому трудно работать. Потом она пригрозила мне увольнением! Как мне себя вести в таком случае, объясните, пожалуйста!

Читать ответы (4)
Как мне вести
Ответы на вопрос (4):

Можете не выходить на работу пока Вас не выпишут. Вас за это никто не уволит. Если уволят - легко восстановитесь через суд. ст.81,392 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте. Вы на больничном и выходить на работу не обязаны, за работу вам денег не заплатят.

Спросить

Сидеть спокойно на больничном, выздоравливать, директора в чёрный список поставьте, что бы нервы не трепал😅 и найдите себе нормальную работу. В случае чего, трудовым кодексом ему помашите.

Спросить

Доброго времени суток!

Можете игнорировать данные сообщения, не отвечать на них. Вы находитесь на законном больничном и уволить вас с работы не имеют права.

Но рекомендую вам сохранить переписку (сделать скриншот) на случай, если к вам будет предвзятое отношение после выхода с больничного. Это может послужить доказательством угроз со стороны руководства в случае вашего незаконного увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги