Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник отправлен на домашний режим без оплаты труда - есть ли это законно?

22.04.2022, 21:50
• г. Екатеринбург

Правомерно ли то, что работника отправили находиться дома без сохранения заработной платы? У папы случился инсульт, в группе отказали, выписали с больничного на работу со справкой на легкий труд сроком на два месяца. Подходящую вакансию не смогли предоставить, отправили домой на два месяца без сохранения заработной платы. Из документов он подписал только приказ, заявление о том что он согласен находиться дома без содержания он не писал. Должны ли его как-то рассчитать или это правомерно, что он будет два месяца без содержания?

Читать ответы (3)
Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы
Заработная плата
Ответы на вопрос (3):

Отпуск без содержания без заявления от работника неправомерно. Надо жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Мне тоже не нашли лёгкий труд после операции. Издали приказ об отстранении. Подал в суд. Признали приказ незаконным. Подробнее на Яндекс. Дзен - Офисные подонки ЗТЗ-Сервис.

Спросить

Елена Викторовна, здравствуйте.

Обязательно нужно решать вопрос и признавать приказ незаконным об отсранкнии, если он был.

Отпуск без сохранения зарплаты без его желания не законен.

Пишите жалобу в прокуратуру

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги