Оплата больничного листа при окончании договора - что нужно знать?
Как производится оплата больничного листа в случае если первые 3 дня которые оплачивает работодатель выпадают на последние дни договора например (договор заканчивается 30 апреля, а на больничный ухожу с 27 апреля)?
Меня интересует вопрос об оплате листа нетрудоспособности. В каких размерах (%)? С какого дня?
Мне известно, что первые два (или три) дня оплата идет за счет работодателя, а другие дни оплачивает ФСС. Так вот, если работодатель откажет выплачивать первые 2 (3) дня? Может ли работодатель отказать в оплате больничного? На основании чего?
Буду признательна, если не оставите мой вопрос без ответа! Заранее благодарна!
Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа (работодатель или ФСС), если день увольнения - это последний день отпуска? ФСС больничный оплатил начиная с четвертого дня. Бухгалтер предприятия за первые три дня больничного начисления не делает, мотивируя тем, что все дни больничного должен оплатить ФСС.
По закону для расчета среднедневного заработка для оплаты больничного листа по беременности и родам, необходимо из 365 вычесть количество дней полученных больничных в течение предыдущего года. А какие дни нужно вычитать: 3, которые оплачивает работодатель; дни, которые оплачиваются ФСС или полное колличество дней, на которое был выписан больничный лист?
Здравствуйте, возможно ли узнать, как оплатят больничные листы, если их несколько? Ведь по закону, первые три дня выплачивает работодатель, в таком случае, с каждого ли больничного должны будут оплатить эти первые три дня, остальноые дни как я знаю высчитываются по МРОТу. И в течении какого времени должны оплатить больничный лист? Я уводилась, больничные отдала две недели назад.
Ушла на больничный по БиР 23 сентября. Больничный электронный вместе с заявлением сдала работодателю 27 сентября.. Когда должна быть оплата этого больничного? И еще.. Обычные больничные нам на предприятии оплачивает первые 3 дня работодатель в день ближайшей зарплаты, а остальные дни фсс.. в любой другой день.. С больничный по БиР будет так же? Просто везде написано, что этот больничный оплачивает работодатель, а фсс потом ему компенсирует.
Я работаю на основном месте, где б/ лист работодатель не оплачивает в первые з дня, а только ФСС, работаю внешним совместителем на 1/4 ставки (и там, и там по 2 года). Могу ли подать к оплате б/ листы работодателю по совместительству, чтобы, учитывая мой совокупный доход по справке, , формы 182-н, оплата первых 3 дней нетрудоспособности была в том месте, где оплачивают эти 3 дня (повторяю, основной работодатель не оплачивает)
Я работаю на железной дороге, и у нас два полиса: Полис Обязательного страхования и ЖАСО, Нам говорят, что больничный лист теперь организация оплачивает только первые 3 дня, а остальные дни страховая организация ЖАСО? Это правда? И в каком размере идёт оплата больничного листа? Спасибо.
Договор об учебе еще действителен. Трудовой договор расторгнут 2 года назад.
По договору об учебе работодатель взыскал деньги за неотработанные дни. больничный в период трудового договора не предоставлял. Могу я сейчас взыскать перерасчет по договору об учебе при предъявлении больничного листка? Будет ли являться больничный листок основанием для перерасчета договора об учебе?
