Как получить право на обналичку НИС после службы на контракте - расчёт льготной выслуги и условия разрыва контракта по болезни

После окончания института в 2000 году я призвался на срочку в своём же городе в береговые части вмф на 1 год, вместо двух, так как имел высшее гражданское образование без военной кафедры. В 2001-м я демобилизовался матросом. Долгое время работал на гражданке официально с 2001 по 2012 год. И только в 36 лет снова вернулся на военную службу, заключив в 2013 году 13 августа контракт сначала на 3 года. В 2016 году я заключил второй контракт до предельного и стал участником НИС; командир меня не предупредил, что предельный возраст за месяц до заключения мною второго контракта подняли до 50 лет. Я не отслеживал особо изменения в законодательстве, наивно полагая, что предельный для мужчин по прежнему 45 лет (контракт я в 36 лет заключил, имея 1 год "срочки" за спиной). Таким образом оказалось, что мой контракт иссякает аж в 2027 году! Я так не хочу. Моя теперь задача: разорвать досрочно контракт по болезни через ВВК получив категорию "в" (моя атопическая астма позволяет) и забрать накопления по НИС. Тут два вопроса возникает. 13 августа 2022 года будет 9 лет как я служу на контракте. Следовательно 9 лет + 1 год срочки = 10 лет службы, рапорт командиру с просьбой направить на ВВК и разрыв с расчётом и выплатами по НИС. Но не тут-то было! Почему-то мой год срочки в тех далёких 2000 годах строевики считают за полгода! Видимо они считают так: 9 лет контракта x 2 = это 18 лет льготной выслуги +1 год срочки, которую я в 2001 году прошёл = итого 19 лет льготных. (Камчатка - год за два.) И чтобы было 20 лет льготных мне надо ещё год отслужить и уволиться в 2023 году не ранее 13 февраля (13 август + 6 месяцев)! То есть право на обналичку НИС я получаю не ранее 2023 года, так? Так когда же у меня выслуга наступает 10 лет? Когда право воспользоваться НИС наступает в моём случае: в августе 2022 года, если считать по моему как я это понимаю: 9 лет контракта + 1 год срочки, или в 2023 году? Расчёт накоплений при разрыве контракта через ввк по болезни после 10 лет службы вычисляется по факту сколько я отслужил или раcсчитают до конца моего второго контракта (до 2027 года), а именно - до предельного-сколько я недослужил?