Светлана
08.02.2016, 10:01
Правомерность отправки сотрудников детского сада в отпуск без оплаты во время объявленного карантина
Читать ответы (2)
27.04.2022 назначен субботник на территории детского сада. Я в это день и последующие 4 дня буду в отпуске без сохранения заработной платы. Имеет ли право работодатель заставить произвести уборку в другой любой день?
Здравствуйте.
Это рабочий день. Если на субботник Вас вызывают дополнительно, то это возможно с Вашего согласия и при условии дополнительной оплаты.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация