Как предотвратить незаконное увольнение без даты - рекомендации экспертов
Ситуация такая, человек увольняется из магазина, но директор ему сказал, чтобы писал заявление об увольнении без даты, я прочитал статью и понял, что это незаконно, но человек который будет писать заявление может поддаться давлению директора и все же не поставить дату увольнения в заявлении, как можно это предотвратить? Позвонить заранее на горячую линию магазина и поедупридть что такой то человек увольняется и обозначить им дату, ведь разговоры тоже записываются по телефону, чтобы потом были док-ва.
Надо направить заявление на увольнение по почте заказным письмом по адресу, который указан в договоре. Тогда проблем не будет.
СпроситьЕсли человек не хочет увольняться, то не надо вообще писать. Если сам намерен, то сразу датировать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация