Студентка юридического колледжа заставлена написать заявление о задолженностях, как отозвать в свете закона?
Дочь учиться в юридическом колледже, есть академические задолженности. 22.04.2022 г., Её заставили написать заявление по собственному желанию передним числом с 30.04.2022. И на словах сказали до 30-го закрыть задолженности. Но некоторые преподаватели будут принимать после майских праздников. Что нам делать, как можно отозвать написаное заявление. Какой закон?
Здравствуйте.
Закон об образовании не предусматривает процедуру отзыва заявления об отчислении, но можно попробовать попросить, чтоб заявление вам вернули. Сказать, что обязательно всё закроете, но заявление заберете, поскольку отчисляться по собственной инициативе не намерены. Если не отдадут, то до 30 числа подать заявление об отзыве заявления об отчислении как ошибочно поданное в связи с введением в заблуждение администрацией колледжа.
Но вы так же должны понимать, что даже, если заявление вам вернут, то в случае не ликвидации вами академической задолженности, образовательное учреждение вправе осуществить процедуру отчисления.
Спросить
Заставили в колледже написать заявление на отчисление по собственному желанию на 01.02.21. Можно ли отозвать данное заявление? И что делать, если они его не примут.
Уважаемый Дмитрий!
Да, имеете право. Кроме того, согласно положениям
Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.12.2019)
Статья 62. Восстановление в организации, осуществляющей образовательную деятельность
1. Лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено.
Но лучше подать до того, как будет издан приказ об отчислении. Кроме того, Вы можете обратиться в суд относительно своего восстановления, учитывая, что Вас заставили написать такое заявление.
Остались ли у Вас еще вопросы? Для меня важно быть уверенным в том, что консультация оказалась действительно полезной.
СпроситьЗаставили написать заявление об увольнении по собственному желанию во время моего нахождения на больничном, заявление написано день в день, будуюшей датой, бухгалтер говорит ее уже заставляют, хотя заявление написано будующим числом, к этой дате готовить расчет. Как отозвать это заявление?
если на Ваше место не приглашен другой подайте на имя работодателя письменное заявление об отзыве
СпроситьПроживаю в общежитии, как студент, после инцедента заставили написать заявление о выселении из общажития по собственному желанию, после чего управляющий общажитием сказал, что если будет еще одно нарушение и она подпишет это заявление и я буду выселен, можно ли отозвать это заявление?
Работаю в банке, хочу написать заявление по собственному желанию, но его не хотят принимать мотивируя тем, что отдел кадров не принимает заявления, так как год закрыт.
Сказали ждать окончания праздников. Заканно ли это? И что делать что бы не пришлось ждать окончания праздничных дней?!
Здравствуйте! Вы имеете законное право на увольнение по собственному желанию, независимо-закрыт год или нет. За две недели до предполагаемой даты увольнения письменно предупредите об этом работодателя. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не законно.
Рабочий год же еще не окончен, вы ходите на работу и соответственно имеете полное право подать заявление об увольнении.
Напишите заявление об увольнении и вручите его под роспись, если отказывают в принятии, то можно направить заказным письмом с уведомлением о вручении, но в этом случае работодатель будет считаться получившим заявление с даты получения письма.
Либо отправить телеграмму, также с уведомлением о вручении, кроме того телеграмму также можно завизировать на почтамте, что ее отправили именно вы на основании вашего паспорта.
СпроситьНа работе мне сказали что сокрощают. И заставили написать заявление по собственному желанию. Если не напишешь сказали по статье выгоним. А по какой найдем сказали. Что делать. Заявление написано уже.
теперь только обратиться в суд и попытаться востановиться в связи с тем что под давлением написано заявление
Спросить
срочно отзывайте. Пишите заявление, что не увольняетесь. Ничего они вам не сделают. Уволят по надуманным основаниям обратитесь в суд и к прокурору, трудовую инспекцию, так и и скажите. Вас заставили написать заявление, чтобы не платить выходное пособие и за 2-3 месяца средний зарабтоток.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, директор фирмы, в которой я работала заставил написать передним числом заявление об уволении по собственному желанию. Заявление написано, дата увольнения указана, следующая за датой достяжения моим ребенком трех летнего возраста, на данный момент ей 6 месяцев. Так вот, планирую уходить в следующий декрет не выходя из этого. Как быть с моим заявлением? Можно ли его аннулировать. Дата самого заявления не указана. Заранее, спасибо!
Если при сокращении штата и численности обманом заставили написать заявление уволиться по собственному желанию можно отозвать заявление.
Здравствуйте, это возможно, если иной человек не пришел на вашу должность.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьДо истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Меня уволили "по собственному желанию" принудив написать заявление. Хочу подать в суд. Может послужить доказательством то, что в заявлении не написана мной дата желаемого увольнения. Просто написано-"Прошу уволить по собственному желанию" И внизу число когда написала и подпись. Сослаться на закон о предупреждении за две недели. А меня уволили тем же числом, которым написано заявление.
ЗДравствуйте, проблема в том, что работдатель может сослаться на тот факт, что по согласованию сторон работник может быть уволен и не за две недели. Тем не менее пробуйте оспорить факт.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Может послужить доказательством то, что в заявлении не написана мной дата желаемого увольнения. Просто написано-"Прошу уволить по собственному желанию" И внизу число когда написала и подпись. Сослаться на закон о предупреждении за две недели. А меня уволили тем же числом, которым написано заявление.
Это не будет для суда достаточным доказательством понуждения Вас к увольнению. Ищите иные обстоятельства и доказательства в их подтверждение.
СпроситьЗаставили написать заявление, что отчислился по собственному желанию. Долгов нет, сессия закрыта, есть несколько пропусков.
Каким образом мне отозвать ранее написаное заявление об увольнении? Что указать в новом? Уточнение: дата заявления не указана, оно написано передним числом на три года вперед, предполагалось увольнение после выхода из декрета под натиском директора.
Данные действия работодателя незаконны. Вы можете подать заявление с отзывом ранее написанного заявления об увольнении, с описанием обстоятельств, передать его работодателю под подпись на втором экземпляре. Если в дальнейшем Вас уволят по насильственно поданному заявлению, Вы сможете оспорить это в суде.
Спросить
