Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовую книжку получил 25.09.2012 г. В книге учета движения трудовых книжек не расписывался.

28.09.2012, 10:07
• г. Санкт-Петербург

Мой муж подавал заявление об увольнении в марте месяце (из-за конфликта с руководителем), его не уволили и попросили, что бы он поработал, он согласился. Далее конфликт возобновился, и при повторной подаче заявления об увольнении сентябрем месяцем, его уволили с записью в трудовой книжке по первому заявлению - мартом месяцем. Трудовую книжку получил 25.09.2012 г. В книге учета движения трудовых книжек не расписывался. В приказе об увольнении не расписывался. Что можно сделать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Уважаемая Вера.

На лицо нарушение ТК РФ.

Можно обратиться в суд об изменении записи в трудовой книжке.

Спросить

Вопрос в том, что Вы хотите?Признать увольнение незаконным?Восстановиться на работе?Не понятен вопрос. Есть вопросы и к Вам, выплачивалась ли заработная плата Вашему мужу , получен ли окончательный расчет с выдачей трудовой книжки?Конкретизируйте вопрос.

Спросить

Доброе утро!

Можно обратиться в суд с требованием о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Кроме того, можно написать жалобу на незаконное увольнение в трудовую инспекцию.

Спросить

Увольнение с записью даты март месяц, не законно. Нужно обращаться в Суд (срок исковой давности 1 месяц со дня увольнения) с иском. Можно параллельно обратиться в Инспекцию по труду с жалобой (обязаны провести проверку).

Спросить

Здравствуйте.

Увольнение незаконно.

В Вашей ситуации можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, о компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Данное обращение в суд позволит Вам не отсудить у работодателя неплохую денежную сумму.

С уважением Олег Шитиков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги