Как заверить переписку с работодателем в чате WatsApp для суда? Уволили за прогул. Работодатель убирает свои фотографии в чате со мной и в общем рабочем чате. Спасибо за ответ!

У нотариуса можно заверить.

Заверить переписку с работодателем можете у нотариуса.

Добрый день! В данном случае вы можете обратиться к нотариусу для целей фиксации доказательств в порядке, предусмотренном статьей 102 Основ законодательства РФ о нотариате.

Вам нужно обратиться к нотариусу.

Как доказать переписку с работодателем в чате WhatsApp в суде после увольнения за прогул

Может работодатель убрать свою переписку со мной в WatsApp ? Для суда?

Читать ответы (3)

Нотариус отказывается заверить переписку в WhatsApp без согласия второй стороны - как поступить в такой ситуации?

В гражданском процессе представлена переписка по мессенджеру WhatsApp между истцом и ответчиком. Суд требует нотариального заверения переписки. Нотариус отказывает в заверении, требуя согласия второй стороны на заверение переписки. Каким НПА предусмотрено согласие второй стороны для заверения переписки? Если вторая сторона уклоняется от дачи такого согласия, как заверить переписку для суда?

Читать ответы (2)

В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул

В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул, если работник восстановлен на работе по исполнительному листу суда. Издан приказ работодателем об отмене незаконного приказа. Срок вынужденного прогула 45 дней. Работодатель не выплачивает компенсацию, говоря, что будет обжаловать решение суда Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Необходимость нотариального заверения электронной переписки с работодателем - есть ли альтернативы и стоит ли это вложение средств

Восстанавливаюсь на работе через суд. Суд требует нотариально заверить электронную переписку с работодателем. Очень дорого. Есть другие варианты, или всё-таки необходимо нотариусом? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Можно ли в исковом заявлении просить о компенсации за прогул и привлечении работодателя к административной ответственности

Работодатель на основании заявления работника не предоставил отпуск в связи со смертью близкого родственника, отсутствие на рабочем месте расценил как прогул и уволил работника за прогул. Можно ли в исковом заявлении в суд кроме просьбы отменить приказ об увольнении, выплатить зп за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред просить о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАп за нарушение трудового законодательства?

Читать ответы (2)

Я сделал прогул из за которого меня уволили но при оформлении прогула не был составлен акт отсутствия на рабочем месте.

Я сделал прогул из за которого меня уволили но при оформлении прогула не был составлен акт отсутствия на рабочем месте.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - работодатель не оформил инсульт, уволил за прогулы и составил акт об увольнении

На рабочем месте получен инсульт, работодатель не оформил случившееся по правилам, уволил за прогулы, хотя я написал, что из-за болезни вынужден взять вторую половину отпуска. Начальник не возражал, а потом составил акт о прогуле и уволил, акт об увольнении я не подписывал, трудовая на работе. Написал в прокуратуру для разбирательства, пришел ответ, что по результатам сообщат. Вопрос. Снова шалит сердце и давление, что указывать в графе работа? Надо ли заказным письмом направлять закрытый больничный на работу, где уволили?

Читать ответы (1)

Кто и как может заверить распечатки частной электронной переписки для предоставления ее в суде?

Кто и как может заверить распечатки частной электронной переписки для предоставления ее в суде? Имеет ли судья право отказаться принять заверенную электронную переписку в качестве доказательств? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как использовать переписку Вконтакте в качестве доказательства в суде о трудовых отношениях

Как мне заверить переписку Вконтакте, как доказательство в суде о трудовых отношениях? То есть, была переписка с генеральным директором, где она мне ставила задача, так же был рабочий чат, где она так же ставила задачи и просила писать отчет о проделанной работе.

Читать ответы (1)

Каким образом можно использовать запись телефонного разговора или данные аккаунта в соцсети в качестве доказательства?

Здравствуйте. Меня уволили с работы за прогул. По факту, прогула не было, в тот день, который указан в акте о прогуле, я присутствовал на работе. Работодатель устроил сговор и уволил меня по статье. Некоторые сотрудники видели меня на рабочем месте, но я не уверен, что они скажут на суде. Могу ли я в качестве доказательства присутствия на рабочем месте в тот день предъявить запись телефонного разговора с моего личного мобильного? На заднем фоне должен быть слышен голос моего начальника. Если да, то как я могу ее истребовать? Или же это может сделать суд? Или же можно истребовать айпи адрес, с которого я заходил в тот день в свой аккаунт социальной сети? В каком порядке и кто может это сделать?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как доказать переписку с работодателем в чате WhatsApp в суде после увольнения за прогул

Нальчик - онлайн услуги юристов