Я работаю на заводе по одной профессии мастер захотела поставить меня на другую работу где я не обучена я отказалась идти работать не по своей профессии. Могут ли меня уволить из за этого?

По законодательству не имеют право вас уволить из-за этого. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если даже будут оформлять вам перевод, то перевод возможен только с письменного согласия работника.

Добрый день! В рассматриваемой ситуации оснований для увольнения не имеется. Перевод на другую должность возможен только с согласия работника.

Отказ от смены профессии на заводе - угрожает ли увольнением?

Могу ли я быть уволен за отказ работать на незнакомом оборудовании?

Сложилась такая ситуация. Я работаю на производстве моя специальность просевщик. Мастер меня хотела поставить на другую работу где профессия машинист конвейера мативирая тем что я когда то сдавала экзамены на эту профессию. Но само оборудование я не знаю. Я отказалась идти замещать так как не кому было работать. Могут ли меня наказать или уволить за мой отказ?

Читать ответы (1)

Отказалась от временной работы и обучения на другую профессию - что делать, если меня не регистрируют как безработного?

Мне 20 лет, опыта работы нет. Уже несколько месяцев не могу найти работу на постоянной основе. В начале марта обратилась в центр занятости.. через неделю мне предложили временную работу на заводе, но я отказалась.. мне нужна постоянная работа. Ещё через пару дней мне предложили обучиться на другую профессию, но мне не нравится эта профессия. И я снова отказалась. Меня отказались регистрировать в качестве безработного, потому что я два раза отказалась от работы.. это законно? Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (4)

Как сохранить работу при сокращении профессии на предприятии - опыт смены профессии и правомочности на оставление.

Я на предприятии работаю 18 лет по одной профессии, перевелась на другую профессию внутри предприятия и эту профессию сокращают. Имею ли я право остаться на работе ведь общий стаж у меня большой.

Читать ответы (1)

Может ли начальник уволить работника, который имеет две трудовые книжки и был на больничном на одной из работ?

Я работаю на двух основных работах (две трудовых книжки) , заболел и пошел на больничный на одной работе, на другую вышел, так как в состоянии был работать, начальник с первой работы увидел меня там и сказал, что уволит. Действительно ли он может меня уволить и по каким основаниям?

Читать ответы (1)

Может ли моя школа заставлять меня работать по совместительству в другой школе?

Скажите пожалуйста я работаю психологом в одной школе это моя основная работа, но меня заставляют идти работать по совместительству в другу школу, имеют ли они право меня заставлять?

Читать ответы (1)

Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет

Скажите, пожалуйста, как считается служба в армии для пенсии если призвали с работы на заводе? И после армии опять вернулся на эту же работу в этот же завод. Как непрерывно работал на заводе или на три части сначала работа на заводе, затем армия и потом снова работа на заводе.

Читать ответы (1)

Доплата за вторую профессию - обязан ли работодатель платить полировщику на заводе?

Я работаю на заводе. Имею основную профессию полировщик. Вопрос, обязан ли работодатель доплачивать мне за вторую профессию если я аттестовался и продолжаю работать и по второй профессии!

Читать ответы (1)

Могут ли меня заставить работать на двух участках цеха, совмещая должности штамповщика и электромонтера?

Я работаю штамповщиком в цехе завода, совмещаю профессию электромонтера на другом участке этого же цеха. Могут ли меня заставить выполнять работу электромонтера еще на одном участке цеха?

Читать ответы (2)

Могут ли уволить на основной работе за подработку - что делать в такой ситуации?

Ситуация следующая, работаю официально на одной работе, предложили другую не официальную подработку, согласилась, и начала работать, проработала пол года, и шеф с основной работы косвенно, узнал что я подрабатываю, грозит увольнением, либо признаться что работаю на двух работах, я не признаюсь, вопрос, могут ли меня уволить с основного места работы на подозрениях, не доказанных. Работу основную и официальную, выполняю в полном объеме, претензий по мне нет, работу не прогуливаю. Что делать?

Читать ответы (3)

Мастер-причинитель - работник без обучения на прессе причинил ущерб на 50 124 рубля. Кто несет ответственность?

Мастер допустил к работе на прессе работника, который не был обучен на нем работать. Работник пресс сломал. Материальный ущерб 50124 рубля. Какая ответствнность мастера? Какая ответственность работника?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от смены профессии на заводе - угрожает ли увольнением?

Оренбург - онлайн услуги юристов