Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В данный момент хочу поменять работу и уточнить: с какого дня идет отсчет?

29.10.2004, 11:59
• г. Санкт-Петербург

Прекрасно знаю, что хочешь уволиться-предупреди за 14 дней. В данный момент хочу поменять работу и уточнить: с какого дня идет отсчет? Со дня подачи заявления или следующего за ним? как можно ускорить процесс увольнения: хочется уйти "красиво", да и новый работодатель не любит ждать долго? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина.

В соответствии с требованиями статьи 80 Трудового кодекса РФ, Вы вправе расторгнуть трудовой договор, уволившись по собственному желанию. Отсчёт двухнедельного предупредительного срока, указанного Вами в заявлении об увольнении, поданном на имя работодателя, ведётся с момента получения Вашего заявления работодателем.

Если работодатель согласиться расторгнуть с Вами трудовой договор до истечения указанного срока, в этом случае, в качестве основания увольнения будет иметь место не Ваша инициатива, а соглашение сторон трудового договора (п. 1 ст. 77 ТК РФ).

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги