Алексей
30.04.2022, 11:27
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Читать ответы (3)
Работаю по окладу 6500 р, что меньше МРОТ, при начислении з/п работодатель делает доплату до МРОТ и выплату премии чем в сумме доводит оклад до уровня МРОТ а при оплате выходных дней в расчет берут двойную почасовую оплату от оклада... таким образом получается что в будний день за отработанную норму я получаю больше чем за выходной день. Правомерно ли это и куда обратиться для урегулирования вопроса.
Нет не правомерно. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьВ Гострудинспекцию или в прокуратуру, можете на сайте подать жалобу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация