Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у работника в период установленных праздников и суточных выходных дней и как защитить их?

01.05.2022, 11:41
• г. Петрозаводск

Установленные праздники с 7 по 10 мая, работаю 5 ть дней в неделю у частного предприятия. Работодатель заставляет работать 8 и 10 мая, какие у меня имеются права? Я могу не выходить на работу по закону? И ещё момент, если я не выйду 10 мая, то работодатель говорит нужно будет отробатывать этот день.

Читать ответы (1)
Частное предприятие
Работодатель работа
Заставляют работать
Ответы на вопрос (1):

Вы не обязаны выходить на работу в праздничные дни. Это должно быть понятно и без юриста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги