Сбербанк закрывает отделение, нахожусь в декрете - что будет со мной через 3 года?

Не существует никаких процедур вывода за штат в гражданских организаций типа Сбербанк. Если речь идет о процедуры ликвидации структурного подразделения, то вас вправе уволить, но выплаты обязаны произвести в общем порядке в соответствии со ст.178 ТК РФ. Также обязаны вас уведомить письменно о предстоящем сокращении (ликвидации) не позднее чем за 2 месяца до увольнения. Так что вас, судя по всему, вводят в заблуждение. Возможно, это делается с целью принудить вас написать заявление по собственному желанию, что я вам категорически не рекомендую делать.

Вас не могут уволить, закрывается лишь филиал, а не вся организация. Обязаны взять обратно на туже должность с той же заработной платой и по выходу не могут вас уволить. По соглашению сторон - это тоже самое что и по собственному желанию, в таком случае вы не получаете никаких выплат. Выплаты вы получаете только при сокращении.

Выгоднее увольняться по сокращению штатов, можно получить выходное пособие за 3 месяца.

Вы пишите ликвидация предприятия. Но закрывают только 1 офис полностью. К которому привязана моя единица. Но остаётся в городе много других офисов. Если я захочу выйти на работу раньше 3 лет, мне обязаны предоставить рабочее место? А подробнее какие выплаты они должны выплатить согласно со ст. 178 ТК РФ?

Также они хотят предложить по соглашению сторон. Заплатив небольшую сумму. Но при этом я теряю выплату до 1.5 лет пока ребёнку не исполнится. Как сделать выгоднее.