Исполнительное производство и минимальная зарплата - как бухгалтеру справиться с удержаниями во время болезни пристава?

06.05.2022, 08:28

• г. Екатеринбург

Я бухгалтер. У меня у сотрудника минимальна заработная плата, а по исполнительных производств удерживать 50% из ЗП, то на руки ему всего 7000 пл, но он писал приставам заявление, что у него минимальная зарплата не превышает прожиточный минимум. Написал заявление еще 14 апреля 2022, а сегодня 06.05.200 и пристав не сделал новое постановление, где я не должна им перечислять удержания. Так как пристав на больничном. Каку мне быть? Удеживать ли мне из зп им удержания или есть выход?

Читать ответы (2)

Минимальная плата
Писать заявление
Минимальная заработная плата

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

06.05.2022, 08:29,

г. Краснодар

Минимальная оплата должны оставить с 1.02.22 г.

Спросить

Пользователь

Андрей Валентинович

29.09.2023, 21:42,

г. Москва

Если вы хотите помочь работнику, мне кажется можно для начала выиграть время. Просто уведомите госорган, что вы приостановили удержания и пока что продолжайте выплачивать все, что будет на ваш взгляд справедливо, чтобы человек не пострадал. Сообщите о законных основаниях. Пусть ваши доводы опровергают сами приставы, когда выйдут из отдыха или с больничного, если сочтут эти основания недостаточными, а работник не будет лишен средств к существованию по их безалаберности или из-за преднамеренного издевательства ради потехи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исполнительное производство и минимальная зарплата - как бухгалтеру справиться с удержаниями во время болезни пристава?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов