Нарушение прав работника при прохождении охраны труда в устной форме - что делать, если не выдают данные на почту?

Можно ли использовать книгу на экзамене по охране труда при эксплуатации электроустановок?

Запрещается ли на экзамене по охране труда при эксплуатации электроустановок использовать книжку по охране труда. Так как в устной форме проходит этот экзамен. Можно ли зачитывать ответы с книги?

Читать ответы (1)

Трудоустройство без подписанных документов - как решить вопрос с трудовой книжкой и новыми требованиями работодателя

Прошу помочь со следующей ситуацией. При трудоустройстве была отдана трудовая книжка, но никаких документов о передаче или оформлении в организации подписано не было. Через 3 рабочих дня был отдан на подпись договор, приказ, должностная инструкция, обязанности сотрудника организации, личные данные для непосредственного официального трудоустройства. Данные документы не были подписаны, и я была вынуждена отказаться, так как я не была согласна с условиями работы в данных документах. В итоге этот вопрос не был решен в течение 6 рабочих дней, так как в данное время я отсутствовала на работе по болезни. Я решила в итоге забрать свою трудовую, но сейчас меня просят подписать документы, такие как: документы о приеме на работу, а также на увольнение, учитывая, что до этого нигде не было моей добровольной подписи. А также написать заявление, что я не имею против того, что в мою трудовую не будет внесена запись о моем трудоустройстве в данной организации. Правомерно ли подписание данных документов с моей стороны?

Читать ответы (1)

Если кто может, скажите где найти образцы правил техники безопасности, нормы охраны труда и т.д.

Если кто может, скажите где найти образцы правил техники безопасности, нормы охраны труда и т.д., необходимые для ознакомлния работниками при трудоустройстве.

Читать ответы (1)

Возможность работодателя изменить выходной день и требовать явиться на работу

По графику на работе у меня выходной день, может ли работодателя заставить меня выйти на работу, попросив меня об этом в устной форме? В организации оговарено что начальник может отдавать распоряжения в устной форме и я за это расписывался.

Читать ответы (1)

Право судьи на препятствование в ознакомлении материалов по делу - возможность запросить письменный отказ

Имеет ли право судья препятствовать в ознакомлении материалов по делу? Написали заявление с просьбой об ознакомлении дела, которое на данный момент идет, но когда пришли для ознакомления, нам сказали ничего не выдадут и в устной форме рассказали якобы что там. Можно ли просить судью, что бы он в письменной форме написал отказ в ознакомлении дела?

Читать ответы (2)

Почему мне не возвращают деньги за медосмотр при увольнении с завода?

Работаю на заводе. При трудоустройстве на работу, я проходил медосмотр. После чего им чек отдал с направлением на медосмотр. Вчера пытался уволиться с работы, после чего было сказано мне, что я обязан месяц отработать и только потом вернут деньги. Вопрос, почему это так!?

Читать ответы (7)

Должен ли работодатель знакомить под роспись работников с инструкциями по охране труда?

Согласно статье 68 Трудового Кодекса при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Должен ли работодатель знакомить под роспись работников с инструкциями по охране труда? И если да, то каков порядок такого ознакомления? Имеется ввиду - достаточно ли подписи работника в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, подтерждающей в т.ч. факт его ознакомления со всеми инструкциями по охране труда согласно программе первичного инструктажа? Или же необходимы подписи работника на каждой инструкции по охране труда, а также программе первичного инструктажа? Если необходима подпись работника на каждой инструкции, то в каком месте? Или на каждой странице? Можно ли при необходимости ознакомления работника с каждой инструкцией по охране труда получать его подпись на отдельном листе с перечнем инструкций по охране труда напротив каждой из них? Как долго следует хранить документы подтверждающие факт ознакомления работников под роспись с локальными нормативными актами?

Читать ответы (1)

Отказ работника от подписания должностной инструкции - последствия и возможная дисциплинарная ответственность

Трудовое право, отказ в ознакомлении с должностной инструкцией.Работник при приеме на работу не был ознакомлен с должностной инструкцией, а сейчас отказывается от подписи в ознакомлении должностной инструкции. После этого был составлен акт в передачи должностной инструкции этому работнику для самостоятельного ознакомления. В акте он тоже отказался от подписи. Будет ли данный акт, подтверждением, что работник ознакомлен с инструкцией и можно ли его после этого привлечь к дисциплинарной ответственности в дальнейшем?

Читать ответы (7)

Как защитить себя при трудоустройстве на работу вахтой в охране или на сопровождение грузов охранником

Как обязапасить себя при трудоустройстве на работу вахтой в охране или на сопровождение грузов охраннником если на мою просьбу работодатель не высылает мне нормативные акты а так-же трудовой договор для моего ознакомления.

Читать ответы (1)

Где можно получить информацию об организации, отвечающей за охрану?

Охрана соседнего дома, при попытке пройти в охраняемый ими подъезд, потребовала предъявить паспорт. Посчитал требование неправомерным и для составления заявления в милицию попросил у них полное наименование организации-работодателя и данные этих охранников. Получил отказ в грубой форме. Где можно получить информацию об организации, отвечающей за охрану?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника при прохождении охраны труда в устной форме - что делать, если не выдают данные на почту?

Уфа - онлайн услуги юристов