Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочая суббота в июне для учреждения с 5-дневной рабочей неделей и смещенными выходными.

10.05.2022, 12:18
• г. Краснодар

В нашем учреждении 5-дневная рабочая неделя со смещенными выходными (вс и пн). Будет ли в июне в нашем случае рабочей суббота 11 июня?

Читать ответы (2)
Рабочая суббота Рабочая неделя
Ответы на вопрос (2):

Это узнайте в Вашем учреждении!

Спросить

Здравствуйте, Юлия!

Суббота у Вас должна быть не рабочей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
20.05.2021, 08:28

Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?

В нашем учреждении 5 идневная рабочая неделя (40 часовая), но вместе с этим введен гибкий график работы для специалистов осуществляющих прием заявителей. Режим работы учреждения подразумевает работу и в выходной день субботу. Рабочее время распределено таким образом чтобы не допустить превышения рабочего времени в 40 часов в неделю! Грядет праздничный нерабочий день 12 июня - суббота. Выходной день за этот праздничный день перенесен на 14 июня. Мы должны работать в субботу, ведь это же уже на выходной день?! Или в понедельник, отработать за субботу? Но в праздничные дни мы не работаем! Как урегулировать этот вопрос?
Читать ответы (2)
Ирина
22.09.2016, 16:47

Каково количество дней отдыха при ненормированном рабочем дне и дежурстве на сутках?

У меня 5-дневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье и ненормированный рабочий день. По службе я дежурила на сутках с 08.00 до 08.00 с субботы на воскресенье. Оплаты не будет, только дополнительные дни отдыха! Сколько дней отдыха теперь мне полагается?
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2015, 12:18

Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?

Помогите разобраться. Никак не можем добиться объяснения у наших бухгалтеров и юристов, суббота - у нас все-таки выходной или рабочий день? Как бы вы прокомментировали выдержку из трудового договора? Нет ли здесь противоречий? Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолж-ю 36 часов в неделю, с двумя выходными днями, один из которых - суббота, если рабочая смена выпадает на субботу, то предоставляется один выходной день в другой рабочий день на следующей рабочей неделе после отработанной субботы, второй выходной день - воскресенье. С учетом суммированного рабочего времени устанавливается работа в субботу с 10 до 14 в соотв-ии с графиком рабочего времени в порядке очередности с предоставлением выходного дня в другой рабочий день на след. Рабочей неделе после отработанной субботы, либо выпавший выходной разбивается по часам на следующую неделю.
Читать ответы (2)
Роман
04.03.2017, 11:06

Возможна ли сокращение рабочей недели в образовательной организации до 5 дней с 40-часовой нормой работы и двумя выходными днями?

Образовательная организация работает по 6-дневной рабочей недели. Может ли быть руководителю установлена 5-дневная рабочая неделя с нормой 40 часов в неделю с двумя выходными?
Читать ответы (8)
Екатерина
03.03.2014, 16:10

Введение 6-ти дневной рабочей недели - влияние на график выходных и работу в праздничные дни

В нашем государственном психологическом центре введена 6-ти дневная рабочая неделя. Я работаю по графику 5 дней в неделю с выходными в субботу и воскресенье. Должна ли я выходить в понедельник 10 марта на работу при переносе выходного дня - субботы, на который выпадает в этом году 8 марта. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
25.12.2014, 11:57

На предприятии пятидневная рабочая неделя со смещенными выходными (вс/пн.). Как в этом случае работать в январе 2015?

На предприятии пятидневная рабочая неделя со смещенными выходными (вс/пн). Как в этом случае работать в январе 2015?
Читать ответы (2)
Виктор
04.07.2020, 23:15

Рабочий график учителей в школе - кто работает в субботу, а кто нет?

В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."
Читать ответы (6)
Надежда игоревна
03.09.2016, 21:24

Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?

У меня шестидневная рабочая неделя с выходным в понедельник. Если праздники попадают на субботу или воскресенье-всем (у кого пятидневная неделя с выходными суббота и воскресенье) добавляют понедельник выходной, мне же приходиться работать в с одним выходным. Правомочно ли это?
Читать ответы (3)