Курсы оплачены в рассрочку - есть ли шансы вернуть средства после недовольства качеством обучения?
Оплатил курсы в рассрочку, но не доволен качеством предоставляемых услуг. Прошло уже больше 2 х недель с момента начала обучения.
Возвращать средства отказались.
Шансов вернуть средства нет?
Прилагаю пункт из договора:
6. ОПЛАТА УСЛУГ И ВОЗВРАТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
6.1. Заказчик оплачивает услуги, указанные в разделе 2.1 Договора в российских рублях.
6.2. Заказчик производит оплату услуг Исполнителя до начала обучения в размере 100% предоплаты любым способом, не запрещенным законодательством РФ.
6.3. Моментом оплаты считается поступление средств на расчетный счет Исполнителя.
6.4. В течение 7-ми календарных дней с начала курса по заявлению Заказчика по любой причине возможен возврат ранее уплаченных денежных средств в размере 50% от уплаченной суммы, только в случае, если была произведена полная оплата курса. В случае частичной оплаты курса, действия данного пункта не имеют силы, возврат денежных средств как частично, так и полностью не производится.
6.5 По истечению срока, указанного в п. 6.4 (по истечению 7-ми календарных дней с момента начала курса), при отказе Заказчика от курса по любой причине, денежные средства возврату не подлежат.
Добрый день. Обучение на онлайн-курсах относится к категории услуг. Гражданский кодекс предоставляет заказчику (ученику) право в любой момент отказаться от услуг (обучения на курсе). При этом он должен возместить исполнителю (автору или организатору курса) понесенные расходы.
СпроситьКак вернуть деньги за оплаченный онлайн курс обучения.
Обсуждение обязанности Исполнителя вернуть деньги при неприбытии Заказчика на курсы повышения квалификации.
Как вернуть деньги за онлайн курсы, если они неинтересны и есть смущения из-за пункта в договоре?
Изменение пункта 1.5 ГК 44-ФЗ - Возможно ли заключить дополнительное соглашение?
Оплата онлайн-курсов - как избежать заблуждений и вернуть деньги в случае отказа
Внесение изменений в договор об оказании услуг для возможности удержания оплаты с заработной платы работника
