Перевод на сдельную работу и неофициальное трудоустройство - как защитить свои права.
Hr-менеджер сообщила, что в связи с экономической ситуацией и сокращением штата, меня хотят перевести на сдельную работу. При этом я не смогу сама регулировать объем работы и по факту мне будут платить копейки. Плюс ко всему, я запросила выписку на сайте пенсионного фонда и оказалось, что 4 года работаю неофициально. Трудовая лежит на работе, договор я подписывала, но на руках у меня второго экземпляра нет. Что я могу сделать в данной ситуации?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на действия работодателя и не выполнения своих обязательств по оформлению и отчислению в пенсионный и соцстрах и заставить работодателя через суд внести запись в трудовую книжку.
СпроситьВ данной ситуации вам придется обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. В противном случае вести речь об изменении условий труда не имеет смысла, т.к. никаких трудовых правоотношений у вас просто нет.
СпроситьДобрый день! Можно ещё в прокуратуру написать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?
Индивидуальный предприниматель попал в сложную ситуацию после выполнения работ на аукционе в Калужской области - что делать
Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?
Необходимость погасить переплату пенсии после выхода на работу - как поступить в данной ситуации?
Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли
Проблемы при предоставлении копий трудовых договоров с неофициальной работы для начисления северных при переходе
Как избежать исполнительных работ за неуплату алиментов при работе на самозанятом условии?
