Можно ли уволить за отказ от отработки двухнедельного срока после написания заявления на увольнение и выхода на новую работу?
Написала заявление на увольнение, сказали отрабатывать две недели, я отказалась, так как вышла уже на новую работу. Сказали, что уволят по статье, за прогулы. Это правда?
Здравствуйте. Да, это правда. Могут уволить за прогул. Вы обязаны уведомить Работодателя о своем решении уволится не позднее чем за две недели до увольнения.
СпроситьВы обязаны отработать две недели, если официально трудоустроены, иначе Вас могут уволить за прогулы.
СпроситьДа.
За 14 дней, если меньший срок не согласован с работодателем, - вы обязаны предупредить об увольнении.
Работодатель ВПРАВЕ согласиться уволить без такой отработки или сократить срок.
А так - да, - это прогул. Вы же еще работаете и не появились на рабочем месте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация