Клиент требует вернуть деньги за выполненную работу - что делать в такой ситуации на удаленке?
Такой вопрос, работаю на удаленке, попался такой клиент, работаю с ним не первый месяц, у этого клиент последнее время идёт всё не хорошо, он оплатил мне мою работу за второй месяц, по факту работа сделана вся, теперь он требует вернуть деньги, я работала я помогала, должна ли я вернуть леньги.
Работаю дизайнером, по рекомендациям обратилась клиентка. Начали делать дизайн-проект квартиры. На одном из этапов отношения с клиентом зашли в тупик. Клиент постоянно меняет свои решения, ничего не согласовывает, в общем работа не идет. Работа не официальная. Клиент требует вернуть деньги (за якобы невыполненную работу, но я считаю что работа проделана, частично) Договор мы не заключали. Предлагаем вернуть ему сумму сверх проделанной работы. Просит всю. Что делать?
Добрый день!
При отсутствии договора при обращении в суд последний назначит экспертизу и взыщет с клиентки плату за выполненные работы, переплату=а - к возврату. То же, если клиентка подаст в суд. Без суда при отсутствии письменного договора можно только договориться.
Примите совет, беретесь за неофициальную работу составляйте договор поручения или договор подряда (гражданского-правовые договоры).
СпроситьЯ выполняю кузовные работы (вмятины, царапины, частичная покраска) Клиенту оказал услугу, подписан акт выполненных работ, где стоит подпись клиента, что претензий по качеству он не имеет, Отдельно договор не заключали, Деньги клиент оплатил, Через неделю клиент вернулся и сказал, что работа ему не нравится, Я переделал работу и вернул половину оплаченной суммы, чтобы не скандалить. После этого клиент больше не приезжал, но потребовал вернуть сумму полностью, Прошло больше полугода, клиент обратился в суд. Но я потратил силы и время, еще дважды были потрачены средства на материалы. Должен ли я вернуть деньги? Какие основания у клиента требовать возврата денег?
Все основания своих требований клиент указал в исковом заявлении. Для более детального ответа на вопрос необходимо знакомиться с иском.
Спросить
Вы сделали практически все правильно и добросовестно, главное как это отразилось в документах по этапам: Акт приемки работ, возврат половины оплаты работ, вторичная сдача результата работ. Ну и иск смотрите, что требует, на что ссылается этот скандалист.
СпроситьЗаказала дипломную работу на сайте, оплатила полную работу в размере 10 тыс. рублей, работа сделала, после проверки, преподаватель написал что работа вся не имеет смысла, тема работы и текст работы не связан и нужно его переделывать. Отправила диплом заказчику, он отказывается исправлять в связи с тем, что по его мнению работа написана по смыслу, и он ждет нормальных требований, пишу что вы должны исправить всю работу, в ответ чего мне написали что вы не имеете понятия о работе. Могу ли я вернуть деньги в судебном порядке?
Вы можете также и не только в судебном порядке на также написать заявление в полицию
СпроситьЯ являюсь автором написания дипломных и курсовых работ. Ко мне за помощью в написании диплома обратился студент. Он уже все защитил, написал, что все хорошо и скоро оплатит мою работу. Но теперь не идёт на контакт и всячески игнорирует мои вопросы об оплате. Могу ли я доказать, что работа не была им написанная, т.к. автором работы являюсь я. Аннулируется ли в таком случае уже полученный диплом и что нужно для этого сделать?
Здравствуйте. Вряд ли Вы сможете это сделать. Во-первых, работа выполняется по руководством руководителя дипломной работы, во-вторых, каким образом Вы докажите, что работу выполнял не студент. Если между Вами имеется гражданско-правовой договор, то Вы ему оказали работу по подбору материала и не более того и в-третьих, работу он защищал самостоятельно, соответственно ответил на все поставленные вопросы аттестационной комиссии. Единственное, что Вы можете сделать, это пригрозить, что обратитесь к ректору и предоставите все доказательства, что работу выполнял не студент.
СпроситьВзял с клиента деньги (предоплату) за работу... пришлось написать расписку. Работа выполнена, клиент работу принял, все хорошо... расписку не дает. Какой документ составить на аннулирование расписки. Помогите.
Смотря какое содержание расписки.
А то можно и забыть о ней.
Подайте иск в суд о признании работы (услуги) исполненной, и исполнении договора (устного, как понимаю) подряда.
Спросить
Я являюсь автором написания дипломных и курсовых работ. Ко мне обратился студент за помощью в написании диплома. Диплом был написан, студент все сдал и написал что все хорошо, скоро оплатит мою работу. К сожалению теперь он не идёт на контакт и всячески игнорирует мои вопросы об оплате. Могу ли я доказать, что работа не является его собственной, так как автор работы я. Аннулируется ли в таком случае уже полученный диплом и что для этого нужно сделать?
Аннулируется ли в таком случае уже полученный диплом и что для этого нужно сделать?
В соответствии с ч. 1 ст. 1228 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) автором результата интеллектуальной деятельности признается гражданин, творческим трудом которого создан такой результат. Частью 2 ст. 1228 ГК РФ установлено, что право авторства, право на имя и иные личные неимущественные права автора неотчуждаемы и непередаваемы, отказ от этих прав ничтожен.
Был ли договор авторского заказа?! Ответ очевиден. Сделка ничтожна в силу статьи 168 ГК РФ.
СпроситьСупруг работал в автосервисе отца. Костоправ, маляр. Долгое время за 50 процентов от выручки, как и все работники. Через время удалось договориться с отцом снизить ставку до 30 процентов. Супруг являлся основным источником дохода для автосервиса отца. Не за долго до гибели супруга, он покрасил авто. Через время выявился дефект в его работе. Клиент приезжал после гибели супруга и просил отца, чтобы его автосервис переделал не качественную работу. Отец отказался, грубо говоря послав клиента. Теперь клиент приезжает и требует полную стоимость работы вернуть, для того что бы он смог исправить дефект в другом месте. Свекр говорит, что я должна ему отдать часть суммы за мужа, а он в свою очередь рассчитается с клиентом. Кто должен вернуть деньги клиенту?
Я работал водителем в школе, месяц назад уволился. За все время работы ни разу не оплатили командировочные. В пользовании у меня осталось зарядное устройство для авто, купленное на деньги работодателя. Теперь она требует вернуть его, угрожая прокуратурой.
пусть обращаются в суд - вы же в порядке ст. 392 ТК - можете обратиться сейчас в суд с иском о взыскании оплаты за дни командировки
СпроситьЕсли на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора, вторая работа - инженер по охране труда. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?
Согласно ст. 60.1 и ст. 282 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Из содержания указанных норм права видно, что во-первых , совместительство-это выполнение работы в свободное от основной работы время, во-вторых, о том, что работа является по совместительству должно быть отражено в трудовом договоре, в-третьих, есть перечень работ на которых работа по совместительству запрещена.
Если во-втором договоре - инженер по охране труда не указано, что это работа по совместительству, то она считается основной работой, а вот такого не может быть, когда обе работы являются основными. Это связано в том числе и с тем, что норма рабочего времени по основной работе является 8 часов, а по совместительству 4 часа. Не может быть две работы с рабочим временем 8 часов каждая. Может быть с этим связано требование работодателя, поскольку у Вас оба договора оформлены, как основная работа.
Также сообщаю, что в соответствии со ст. 286 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Есть ещё одно ограничение, оно касается запрета на работу по совместительству государственных и муниципальных служащих. На некоторые должности работников государственных и муниципальных предприятийх также распространяется запрет на работу по совместительству.
Спросить
