После выхода с декретного отпуска мне нужен 8-часовой рабочий день вместо 12-ти часового, обязаны ли предоставить мне его

• г. Братск

После выхода с декретного отпуска мне нужен 8-часовой рабочий день вместо 12-ти часового, обязаны ли предоставить мне его, ребенку 2 года, на работу необходимо выйти, тк ипотека, трудное материальное положение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, согласно ст. 93 ТК РФ можете просить установить вам неполный рабочий день. Удачи

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов

Таня
23.06.2016, 20:44

Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, до отпуска работала суточной медицинской сестрой, встал вопрос о выходе на работу, на момент выхода на работу ребёнку будет 1 г 2 месяца, какой рабочий день мне положен? Мне обязаны предоставить другую ставку? И как меня будут отпускать на положенные перерывы для кормления с данной работы (работа исключительно суточная)? заранее спасибо!.
Читать ответы (1)
Ольга
14.05.2016, 16:48

Mолодая мама двойняшек хочет выйти на работу до окончания декретного отпуска - какие права у нее есть?

Я молодая мама двойняшек. Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. До декретного отпуска работала советником заместителя председателя Мособлдумы. Хочу выйти на работу не дожидаясь окончания отпуска в июне, до выборов 18 сентября 2016 года. Но на работе меня видеть до выборов не хотят. Материальное положение сейчас трудное. Какие у меня права?
Читать ответы (2)
Алексей
05.05.2016, 22:41

Возможно ли и обязан ли работодатель предоставить место при досрочном выходе из декретного отпуска?

У меня жена в декретном отпуске может ли она выйти на работу до окончания декретного отпуска и обязан ли работодатель предоставить место при досрочном выходе из декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Маргарита
02.10.2013, 22:42

Вопрос о выплате материальной помощи к неиспользованному отпуску после декретного отпуска

Проконсультируйте пожалуйста по поводу выплаты материальной помощи к отпуску. После выхода из декретного отпуска (который длился с двумя детьми погодками 4 года), у меня остался неиспользованный отпуск. Когда в декретный уходила в нашем Положение об оплате труда не предусматривалась материальная помощь к отпуску, ее ввели тоько в 2011 году, когда я была в декретном. После декретного, я вышла на один день на работу, а затем ушла в очередной декретный, но помощь к отпуску не получила. Бухгалтерия ссылается на то, что отпуск за те года, когда в Положении не было мат. помощи. Как вы думаете, пологаеся мне выплата или нет?
Читать ответы (1)
Антон
20.07.2013, 07:25

Когда лучше предоставить объяснительную на работе - до выхода из отпуска или во время отпуска?

На работе возникла ситуация, в последний рабочий день перед отпуском начальник отдела затребовал Объяснительную, но так как объяснительную я обязан предоставить в течении двух рабочих дней, могу ли я предоставить её после выхода из отпуска, или лучше написать находясь в отпуске?
Читать ответы (1)
Светлана
21.01.2014, 17:47

Возможно ли выйти на неполный рабочий день после декретного отпуска, и как сообщить об этом руководству?

Ребенку 1,8 года, могу ли я выйти на работу из декретного отпуска на неполный рабочий день, как об этом сообщить своему руководству на работе?
Читать ответы (1)
Надя
06.08.2015, 10:59

Как решить противоречие с начальником о продолжительности рабочего дня при возвращении на работу после декретного отпуска?

Ребенку 2 года. Планирую через месяц выйти на работу на 6 часовой день. Начальник моего отдела против 6 часового дня. Он хочет чтобы я работала 8 часовой день. Как быть?
Читать ответы (1)