Как действовать, если работодатель не выплачивает полную зарплату за полный рабочий день?

16.05.2022, 14:24

• г. Самара

Я трудоустроилась 26.04.2022, в договоре написано на 0,5 ставки, директор сказал работать полный день и якобы это не повлияет на зарплату, в итоге мне начислили зарплату как за 0,5 ставки, хотя я работала полный день.

Как быть в данной ситуации?..

Читать ответы (2)

Не начислили зарплату
Написать директору
Зарплата ставка

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

16.05.2022, 14:25,

г. Краснодар

Противозаконно. Смотрите трудовой договор, что там прописано. В инспекцию труда, в прокуратуру, в суд.

Спросить

Адвокат

Ерофеев С. А.

17.05.2022, 00:14,

г. Самара

Здравствуйте. Вам необходимо составить и направить жалобы в

Государственную инспекцию труда в Самарской области, Прокуратуру того района города, в котором вы работали, а также, спустя месяц после направления этих двух жалоб, направить исковое заявление в суд.

В любом случае готовьтесь подтвердить факт своей трудовой деятельности полный рабочий день. Подтверждением могут быть свидетельские показания, документальные доказательства (переписка, биллинг сотовой связи и т.п.), фото/видео/аудио материалы.

Перед обращением в суд также направьте досудебную претензию работодателю. И при обращении в суд приложите её копию к иску, вместе с копией почтовой квитанции об отправке этой претензии ответчику. Если ответчик до обращения в суд ответит, но ответ вас не удовлетворит, то этот ответ тоже приложите к своему иску.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель не выплачивает полную зарплату за полный рабочий день?

Самара - онлайн услуги юристов