Сотрудникам социального учреждения не выдали расчетные листы за год, оказались несоответствия в зарплате - как предъявить претензии?
С января прошлого года не выдавали расчетных листов сотрудникам, объясняя занятостью главбуха. В феврале этого года выдали наконец-то!
В некоторых листках за прошлый год я обнаружила несоответствие: сумма зарплаты указана больше, чем была выплачена на самом деле.
Не поздно предъявлять претензии и как это правильно сделать?
P.S. работаю в социальном учреждении. Не доплатили стимулирующие, бухгалтер почти сразу уволилась после выдачи листков. Новый бухгалтер разводит руками, директор пообещал разобраться, но что-то долго разбирается.
Добрый день.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Таким образом, если у вас спор о неполной выплате заработной платы, то вы можете обратиться в суд в течение года со дня такой выплаты.
СпроситьЗдравствуйте, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Каменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов
Ответы на вопросы - выдача расчетных листов в ТСЖ и наказания для бухгалтера при их невыдаче
Бухгалтер изъял зарплату в марте из-за переплаты в феврале - допустимость и последствия
Нарушение сроков выплаты зарплаты - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
Нарушение договора - бухгалтеру не выплатили договорную зарплату после реорганизации
Вопрос о возможности аванса превышать зарплату для педагога в дошкольном учреждении
Не выплачена зарплата и проблемы с налогами - какая сумма будет выплачена при обращении в трудовую инспекцию и налоговую?
