Работодатель отказывается оплатить 2 дня удаленной работы - как защитить свои права?
После спора с работодателем, он отказывается оплатить 2 дня, которые я работал удаленно.
В табеле за эти дни у меня проставлено Н.
Деньги не начислены.
Как именно работодатель должен был доказать, что я не отработал эти дни?
Никакие показатели эффективности мы не оговаривали, просто договорились что на время ремонта два дня я буду работать из дома. Работа за компьютером-переписка и звонки..
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Действия работодателя неправомерны.
Передать жалобу можно лично в подразделение трудовой инспекции в вашем городе, направить ее по почте или удаленно в электронной форме через сайт Роструда или портал Онлайнинспекция. РФ.
Не забудьте приложить к обращению копию трудового договора, а также доказательства невыплаты зарплаты, если они имеются. Когда инспекция подтвердит нарушение сроков выплаты зарплаты, она вынесет предписание на погашение задолженности и выплату компенсации. Кроме того, будет рассмотрен вопрос о привлечении работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП и ст. 145.1 УК.
СпроситьЗдравствуйте!
Работодатель должен был издать приказ о переводе вас на удаленную работу
Сейчас можно попробовать написать в Трудовую инспекцию, они проверят правомерность действий вашего работодателя.
СпроситьВам стоит подать жалобу в ГИТ Роструда для проведения проверки.
СпроситьНикак. Он ведет контроль и учет. Раз проставил Н, значит не работали.
Вы должны доказать обратное, что работали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация