Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник подала жалобу после выкидыша - грозит ли мне суд?

21.05.2022, 17:08
• г. Шымкент

СОтрудник подала на меня жалобу. У нее случился выкидыш на 4 неделе. Потомучто я не зная что она беременна сделала усиное уведомление о расторжение трудового договора в связи сокращением штата. Может ли сотрудник подать на меня в суд.

Читать ответы (1)
Уведомление о расторжении трудового договора
Уведомление о расторжении договора
Трудовой договор сокращение штата
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Сотрудница может на вас подать в суд, так как имеется запрет расторгать трудовой договор с беременными сотрудницами, установленный ч. 1 ст. 261 ТК РФ, распространяется на случаи увольнения по инициативе работодателя. Но в данном случае, если вам не предоставили справку о беременности, то вероятно есть возможность избежать ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист , стаж 3 лет
г.Тахтамукай
Денисова Л. И.
4.8 1 519 отзывов
Спросить